II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4911)
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Trebujena (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27516
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4911
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Trebujena
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Asesor/a CIM perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la Escala de Administración General.
Tres plazas de Auxiliares administrativos pertenecientes a la Escala de
Administración General.
Una plaza de Notificador perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Conserje perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Letrado/a perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Dos plazas de Técnicos/as de Orientación perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Informador/a CIM perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Técnico/a de Informática perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Una plaza de Técnico/a Cultura perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Encargado/a de Mantenimiento perteneciente a la Escala de
Administración Especial.
Una plaza de Coordinador/a de deportes perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Dos plazas de Locutor/a de Radio perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Coordinador/a de Dependencia.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo.
Una plaza de Conductor/a Máquina Barredora.
Una plaza de Oficial de Albañilería.
Una plaza de Oficial de Jardinería.
Una plaza de Encargado/a de Jardinería.
Una plaza de Oficial Electricista.
Una plaza de Conductor Mecánico.
Una plaza de Oficial Fontanero/a.
Tres plazas de Auxiliares de Hogar.
Dos plazas de Monitores Socorristas.
Una plaza de Portero Ordenanza Conserje.
Dieciocho plazas de Auxiliares de Ayuda a domicilio de Dependencia.
Siete plazas de Limpiadoras/es.
Una plaza de Encargado/a de cementerio.
Dos plazas de Peones de limpieza viaria.
cve: BOE-A-2023-4911
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27516
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4911
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Trebujena
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Plazas de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Asesor/a CIM perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la Escala de Administración General.
Tres plazas de Auxiliares administrativos pertenecientes a la Escala de
Administración General.
Una plaza de Notificador perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Conserje perteneciente a la Escala de Administración General.
Una plaza de Letrado/a perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Dos plazas de Técnicos/as de Orientación perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Informador/a CIM perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Técnico/a de Informática perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Una plaza de Técnico/a Cultura perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Encargado/a de Mantenimiento perteneciente a la Escala de
Administración Especial.
Una plaza de Coordinador/a de deportes perteneciente a la Escala de Administración
Especial.
Dos plazas de Locutor/a de Radio perteneciente a la Escala de Administración Especial.
Una plaza de Coordinador/a de Dependencia.
Una plaza de Monitor/a Mayores Activos.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo.
Una plaza de Conductor/a Máquina Barredora.
Una plaza de Oficial de Albañilería.
Una plaza de Oficial de Jardinería.
Una plaza de Encargado/a de Jardinería.
Una plaza de Oficial Electricista.
Una plaza de Conductor Mecánico.
Una plaza de Oficial Fontanero/a.
Tres plazas de Auxiliares de Hogar.
Dos plazas de Monitores Socorristas.
Una plaza de Portero Ordenanza Conserje.
Dieciocho plazas de Auxiliares de Ayuda a domicilio de Dependencia.
Siete plazas de Limpiadoras/es.
Una plaza de Encargado/a de cementerio.
Dos plazas de Peones de limpieza viaria.
cve: BOE-A-2023-4911
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre:
