II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios del Subgrupo C1. (BOE-A-2023-4829)
Acuerdo de 16 de febrero de 2023, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27413
I.5.3 El cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o
afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda
desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por las personas
interesadas que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,9
puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado
de descendientes.
II. Segunda fase. Méritos específicos
II.1 Méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado.–Se
valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (16 puntos).
II.2 Titulación.–Las titulaciones universitarias de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 0,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
–
–
–
–
Título de Doctorado: 0,5 puntos.
Título superior o de Grado: 0,40 puntos por título, con un máximo de 0,50.
Titulo medio o Diplomatura: 0,20 puntos por título, con un máximo de 0,40.
Máster universitario: 0,10 puntos por título, con un máximo de 0,20.
Únicamente se valorará aquel título que se corresponda con el ciclo superior de los
acreditados.
La comisión de valoración, a la vista de las certificaciones de los expedientes
académicos y demás justificantes que se presenten, podrá determinar qué licenciaturas
alcanzadas antes de la aplicación de los niveles del Marco Español de Cualificaciones
para la Educación Superior (MECES), merecen la puntuación de grado y la de máster a
la vez o las graduará en función de los créditos contenidos en las mismas.
II.3 Memoria.–Los concursantes presentarán obligatoriamente una memoria que no
podrá sobrepasar las 2.000 palabras. En la que:
a) se describan brevemente las funciones del Consejo General del Poder Judicial,
b) se relacionen las competencias atribuidas al órgano técnico al que está adscrito
el puesto al que se concursa,
c) se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre las tareas y
cometidos que a su juicio sean propios de la plaza a la que se opta puestos en relación
con los méritos específicos alegados y con los destinos servidos.
Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo
de 2,50 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido (hasta 0,65 puntos), claridad
expositiva (hasta 0,65 puntos), corrección sintáctica (hasta 0,40 puntos), estructuración
(hasta 0,65 puntos) y presentación visual (hasta 0,15 puntos).
condiciones
de
presentación
de
solicitudes
y
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está
disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público-Convocatorias en
curso-2023».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y, junto a la documentación
que más adelante se indicará, se presentarán:
a) en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8,
28071 Madrid).
cve: BOE-A-2023-4829
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Modelos, plazos y
documentación justificativa.
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27413
I.5.3 El cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o
afinidad, siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda
desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por las personas
interesadas que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: 0,9
puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado
de descendientes.
II. Segunda fase. Méritos específicos
II.1 Méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado.–Se
valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (16 puntos).
II.2 Titulación.–Las titulaciones universitarias de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 0,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
–
–
–
–
Título de Doctorado: 0,5 puntos.
Título superior o de Grado: 0,40 puntos por título, con un máximo de 0,50.
Titulo medio o Diplomatura: 0,20 puntos por título, con un máximo de 0,40.
Máster universitario: 0,10 puntos por título, con un máximo de 0,20.
Únicamente se valorará aquel título que se corresponda con el ciclo superior de los
acreditados.
La comisión de valoración, a la vista de las certificaciones de los expedientes
académicos y demás justificantes que se presenten, podrá determinar qué licenciaturas
alcanzadas antes de la aplicación de los niveles del Marco Español de Cualificaciones
para la Educación Superior (MECES), merecen la puntuación de grado y la de máster a
la vez o las graduará en función de los créditos contenidos en las mismas.
II.3 Memoria.–Los concursantes presentarán obligatoriamente una memoria que no
podrá sobrepasar las 2.000 palabras. En la que:
a) se describan brevemente las funciones del Consejo General del Poder Judicial,
b) se relacionen las competencias atribuidas al órgano técnico al que está adscrito
el puesto al que se concursa,
c) se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre las tareas y
cometidos que a su juicio sean propios de la plaza a la que se opta puestos en relación
con los méritos específicos alegados y con los destinos servidos.
Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo
de 2,50 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido (hasta 0,65 puntos), claridad
expositiva (hasta 0,65 puntos), corrección sintáctica (hasta 0,40 puntos), estructuración
(hasta 0,65 puntos) y presentación visual (hasta 0,15 puntos).
condiciones
de
presentación
de
solicitudes
y
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está
disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público-Convocatorias en
curso-2023».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y, junto a la documentación
que más adelante se indicará, se presentarán:
a) en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8,
28071 Madrid).
cve: BOE-A-2023-4829
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Modelos, plazos y
documentación justificativa.
