II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4729)
Resolución de 3 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Malahá (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27050
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4729
Resolución de 3 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Malahá
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Granada» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón recogida basura (Grupo 5), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportes (Grupo 4), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo (Grupo 3), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo y Cultura (Grupo 2), a tiempo parcial de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Directora (Maestra) Escuela Infantil (Grupo 2), a tiempo completo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil (Grupo 2), a tiempo completo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil (Grupo 2), a tiempo parcial de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón vigilante mercadillo-almacén (Grupo 5), a tiempo parcial de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de mantenimiento (Piscina municipal) (Grupo 5), a tiempo
completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo (Jefe Administración) (Piscina municipal) (Grupo 3), a
tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Piscina municipal) (Grupo 4), a tiempo completo
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-4729
Verificable en https://www.boe.es
La Malahá, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, José María Jiménez Villegas.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27050
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4729
Resolución de 3 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Malahá
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Granada» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Peón recogida basura (Grupo 5), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportes (Grupo 4), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo (Grupo 3), a tiempo completo de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo y Cultura (Grupo 2), a tiempo parcial de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Directora (Maestra) Escuela Infantil (Grupo 2), a tiempo completo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil (Grupo 2), a tiempo completo de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Educación Infantil (Grupo 2), a tiempo parcial de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón vigilante mercadillo-almacén (Grupo 5), a tiempo parcial de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de mantenimiento (Piscina municipal) (Grupo 5), a tiempo
completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo (Jefe Administración) (Piscina municipal) (Grupo 3), a
tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Piscina municipal) (Grupo 4), a tiempo completo
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-4729
Verificable en https://www.boe.es
La Malahá, 3 de febrero de 2023.–El Alcalde, José María Jiménez Villegas.
https://www.boe.es
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