III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-4794)
Resolución de 11 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 27238
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
4794
Resolución de 11 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol.
Visto el texto del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol (código de convenio núm.
90011303011900), que fue suscrito, con fecha 27 de septiembre de 2022, de una parte
por los designados por la Dirección de dicho grupo de empresas, en representación de la
mismas, y de otra por las organizaciones sindicales CC. OO.–Industria, FICA-UGT y
Sindicato de Trabajadores de Repsol (STR), en representación del colectivo laboral
afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos,
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado X Acuerdo Marco en el correspondiente Registro de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 11 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
X ACUERDO MARCO 2020-2024. 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Índice
Ámbito de aplicación y disposiciones generales.
Artículo 1.
Artículo 2.
Artículo 3.
Artículo 4.
Artículo 5.
Artículo 6.
Artículo 7.
Artículo 8.
2.
Naturaleza jurídica.
Ámbito de aplicación.
Vigencia.
Denuncia y prórroga.
Comisión de garantía.
Antigüedad.
Período de permanencia en el nivel de entrada.
Edad de jubilación.
Capitulo salarial.
Artículo 9. Incrementos anuales.
Artículo 10. Retribución variable por objetivos.
Artículo 11. Deslizamientos por antigüedad.
Artículo 12. Masa salarial.
cve: BOE-A-2023-4794
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 45
Miércoles 22 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 27238
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
4794
Resolución de 11 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol.
Visto el texto del X Acuerdo Marco del Grupo Repsol (código de convenio núm.
90011303011900), que fue suscrito, con fecha 27 de septiembre de 2022, de una parte
por los designados por la Dirección de dicho grupo de empresas, en representación de la
mismas, y de otra por las organizaciones sindicales CC. OO.–Industria, FICA-UGT y
Sindicato de Trabajadores de Repsol (STR), en representación del colectivo laboral
afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos,
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado X Acuerdo Marco en el correspondiente Registro de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 11 de febrero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
X ACUERDO MARCO 2020-2024. 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Índice
Ámbito de aplicación y disposiciones generales.
Artículo 1.
Artículo 2.
Artículo 3.
Artículo 4.
Artículo 5.
Artículo 6.
Artículo 7.
Artículo 8.
2.
Naturaleza jurídica.
Ámbito de aplicación.
Vigencia.
Denuncia y prórroga.
Comisión de garantía.
Antigüedad.
Período de permanencia en el nivel de entrada.
Edad de jubilación.
Capitulo salarial.
Artículo 9. Incrementos anuales.
Artículo 10. Retribución variable por objetivos.
Artículo 11. Deslizamientos por antigüedad.
Artículo 12. Masa salarial.
cve: BOE-A-2023-4794
Verificable en https://www.boe.es
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