II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4592)
Resolución de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26471
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4592
Resolución de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de TAE-Educador/a Social, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2022-Ley 20/21 proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Gerente de Servicios Sociales, personal funcionario, escala
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1,
derivado de la OEP extraordinaria de estabilización de 2020 (artículo
19.uno9.LPGE 2018), proceso de estabilización de personal, de conformidad con lo
recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21, acceso libre, por el sistema de
concurso y con carácter excepcional.
Siete plazas de TAE-Trabajador/a Social, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización 2021-2022 Ley 20/21, proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso y con carácter excepcional.
Dos plazas de TAE-Psicólogo/a, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2022-Ley 20/21, proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Archivero/a, personal funcionario, escala Administración Especial,
subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2021-Ley 20/21 proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Arquitecto/a, personal funcionario, escala Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2021 (Disposición adicional vigésimo 3.ª Ley 11/2020,
sobre tasa adicional en las condiciones del artículo 10.uno6 de la Ley 3/2017 de PGE)
proceso de estabilización de personal, de conformidad con lo recogido en la disposición
adicional 6.ª de la Ley 20/21, acceso libre, por el sistema de concurso y con carácter
excepcional.
Una plaza de TAE Promoción y Formación, personal funcionario, escala
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
derivado de la OEP extraordinaria de estabilización de 2021-Ley 20/21, proceso de
estabilización de personal, acceso libre, por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Portero-Conservador, personal laboral fijo, Categoría PorteroConservador, grupo C subgrupo C2, derivado de la OEP extraordinaria de estabilización
cve: BOE-A-2023-4592
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 22, de 2 de febrero de 2023,
y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 240, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26471
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4592
Resolución de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de TAE-Educador/a Social, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2022-Ley 20/21 proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Gerente de Servicios Sociales, personal funcionario, escala
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1,
derivado de la OEP extraordinaria de estabilización de 2020 (artículo
19.uno9.LPGE 2018), proceso de estabilización de personal, de conformidad con lo
recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21, acceso libre, por el sistema de
concurso y con carácter excepcional.
Siete plazas de TAE-Trabajador/a Social, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización 2021-2022 Ley 20/21, proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso y con carácter excepcional.
Dos plazas de TAE-Psicólogo/a, personal funcionario, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2022-Ley 20/21, proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Archivero/a, personal funcionario, escala Administración Especial,
subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2021-Ley 20/21 proceso de estabilización de
personal, de conformidad con lo recogido en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/21,
acceso libre, por el sistema de concurso, y con carácter excepcional.
Una plaza de TAE-Arquitecto/a, personal funcionario, escala Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, derivado de la OEP
extraordinaria de estabilización de 2021 (Disposición adicional vigésimo 3.ª Ley 11/2020,
sobre tasa adicional en las condiciones del artículo 10.uno6 de la Ley 3/2017 de PGE)
proceso de estabilización de personal, de conformidad con lo recogido en la disposición
adicional 6.ª de la Ley 20/21, acceso libre, por el sistema de concurso y con carácter
excepcional.
Una plaza de TAE Promoción y Formación, personal funcionario, escala
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
derivado de la OEP extraordinaria de estabilización de 2021-Ley 20/21, proceso de
estabilización de personal, acceso libre, por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Portero-Conservador, personal laboral fijo, Categoría PorteroConservador, grupo C subgrupo C2, derivado de la OEP extraordinaria de estabilización
cve: BOE-A-2023-4592
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 22, de 2 de febrero de 2023,
y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 240, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
