II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4547)
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Álora (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26421
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4547
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Álora (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Presupuesto y Contabilidad, grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, clase funcionario de
carrera, sistema de acceso concurso de méritos, en turno libre.
Once plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase funcionario de carrera, sistema de acceso
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Conserje Instalaciones Municipales, grupo E, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples, grupo E, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Protección Civil, grupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso
de méritos, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso
de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Museo, grupo C2, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso de
méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Biblioteca, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Siete plazas de Monitor/a Deportivo, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4547
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Málaga» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26421
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4547
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Álora (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Presupuesto y Contabilidad, grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, clase funcionario de
carrera, sistema de acceso concurso de méritos, en turno libre.
Once plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase funcionario de carrera, sistema de acceso
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Conserje Instalaciones Municipales, grupo E, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples, grupo E, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Protección Civil, grupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso
de méritos, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso
de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Museo, grupo C2, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de acceso concurso de
méritos, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Biblioteca, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
Siete plazas de Monitor/a Deportivo, grupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Especial, clase funcionario de carrera, sistema de
acceso concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4547
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Málaga» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer: