II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4550)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Palma del Condado (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26426
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4550
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Palma del
Condado (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Por Resolución de Alcaldía número 2023, de fecha 29 de noviembre de 2022, se
aprobaron las Bases Generales y Especificas de la convocatoria del proceso de
selección para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la plantilla
municipal por turno libre, proceso de Estabilización de Empleo Temporal, Auxiliar
Actividades
Culturales,
Tecnico
Sanidad
y
Medio
Ambiente,
Técnico
Telecomunicaciones, Auxiliar Administrativo Alcaldia, Administrativo Juventud, Auxiliar
Administrativo Desarrollo Local, Auxiliar Administrativo Sac, Operario Parques y Jardines
(2), Peón Limpieza (3), Peón Polivalente (2), Auxiliar Administrativo Actividades
Deportivas, Auxiliar Administrativo Juventud y Oficial 1.ª Conductor (2), mediante el
sistema de concurso de méritos o concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 238, de fecha 15 de
diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para
dicho proceso de selección y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número
12, de fecha 19 de enero de 2023, aparece publicado el Decreto de Alcaldía número 30,
de fecha 12 de enero de 2023, de corrección de errores materiales detectados en dichas
bases.
Y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 1, de fecha 3 de enero
de 2023, aparece publicado el anuncio extracto de dicha convocatoria y en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía» número 18, de fecha 27 de enero de 2023, aparece
publicado el Decreto de corrección de errores materiales detectados en las Bases
Generales y Especificas de dicha convocatoria.
Estas plazas tienen las siguientes características:
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Actividades
Culturales. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concurso. Número
de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Técnico. Clase: Técnico Sanidad y
Medio Ambiente. Grupo: A. Subgrupo A2. Nivel 20. Sistema de selección: Concurso.
Número de vacantes: 1.
Escala:
Administración
General.
Subescala:
Técnico.
Clase:
Técnico
Telecomunicaciones. Grupo: A. Subgrupo A2. Nivel 20. Sistema de selección: Concurso.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Administrativo de
Alcaldía. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concurso-oposición.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Administrativo. Clase: Administrativo
Juventud. Grupo: C. Subgrupo C1. Nivel 19. Sistema de selección: Concurso-oposición.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Administrativo
Desarrollo Local. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concursooposición. Número de vacantes: 1.
cve: BOE-A-2023-4550
Verificable en https://www.boe.es
Por Estabilización del Empleo Temporal, ejercicio 2022 de personal funcionario, son
las siguientes:
Núm. 44
Martes 21 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 26426
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4550
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de La Palma del
Condado (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Por Resolución de Alcaldía número 2023, de fecha 29 de noviembre de 2022, se
aprobaron las Bases Generales y Especificas de la convocatoria del proceso de
selección para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la plantilla
municipal por turno libre, proceso de Estabilización de Empleo Temporal, Auxiliar
Actividades
Culturales,
Tecnico
Sanidad
y
Medio
Ambiente,
Técnico
Telecomunicaciones, Auxiliar Administrativo Alcaldia, Administrativo Juventud, Auxiliar
Administrativo Desarrollo Local, Auxiliar Administrativo Sac, Operario Parques y Jardines
(2), Peón Limpieza (3), Peón Polivalente (2), Auxiliar Administrativo Actividades
Deportivas, Auxiliar Administrativo Juventud y Oficial 1.ª Conductor (2), mediante el
sistema de concurso de méritos o concurso-oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 238, de fecha 15 de
diciembre de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para
dicho proceso de selección y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número
12, de fecha 19 de enero de 2023, aparece publicado el Decreto de Alcaldía número 30,
de fecha 12 de enero de 2023, de corrección de errores materiales detectados en dichas
bases.
Y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 1, de fecha 3 de enero
de 2023, aparece publicado el anuncio extracto de dicha convocatoria y en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía» número 18, de fecha 27 de enero de 2023, aparece
publicado el Decreto de corrección de errores materiales detectados en las Bases
Generales y Especificas de dicha convocatoria.
Estas plazas tienen las siguientes características:
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Actividades
Culturales. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concurso. Número
de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Técnico. Clase: Técnico Sanidad y
Medio Ambiente. Grupo: A. Subgrupo A2. Nivel 20. Sistema de selección: Concurso.
Número de vacantes: 1.
Escala:
Administración
General.
Subescala:
Técnico.
Clase:
Técnico
Telecomunicaciones. Grupo: A. Subgrupo A2. Nivel 20. Sistema de selección: Concurso.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Administrativo de
Alcaldía. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concurso-oposición.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Administrativo. Clase: Administrativo
Juventud. Grupo: C. Subgrupo C1. Nivel 19. Sistema de selección: Concurso-oposición.
Número de vacantes: 1.
Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Clase: Auxiliar Administrativo
Desarrollo Local. Grupo: C. Subgrupo C2. Nivel 16. Sistema de selección: Concursooposición. Número de vacantes: 1.
cve: BOE-A-2023-4550
Verificable en https://www.boe.es
Por Estabilización del Empleo Temporal, ejercicio 2022 de personal funcionario, son
las siguientes:
