II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4426)
Resolución de 2 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Villa del Prado (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43
Lunes 20 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 25549
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4426
Resolución de 2 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Villa del Prado
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de peón de jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Tres plazas de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de limpiador de edificios municipales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de guarda casa del agua, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de responsable de jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de danza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de iniciación al baile, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de desarrollo local y empleo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de monitor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de inglés, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de director de la escuela, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4426
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 28, de 2 de febrero
de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 43
Lunes 20 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 25549
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4426
Resolución de 2 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Villa del Prado
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de peón de jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Tres plazas de peón de limpieza viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de limpiador de edificios municipales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de guarda casa del agua, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de responsable de jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de danza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de iniciación al baile, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de desarrollo local y empleo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de monitor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de inglés, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor de música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de director de la escuela, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4426
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En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 28, de 2 de febrero
de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
