BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43

Lunes 20 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 25449

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE
Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba el programa y el desarrollo del proceso selectivo para ingreso, por el
sistema general de promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos,
Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura.

La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
regula que las Administraciones Públicas seleccionan su personal de acuerdo con su
oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través de los sistemas de
concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen en todo caso los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Por su parte, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, recoge entre los
principios que deben garantizar las Administraciones públicas al seleccionar a su personal
funcionario y laboral los de publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia,
adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas por
desarrollar y agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
También, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, propone que el departamento
convocante de procesos selectivos podrá aprobar, entre otros aspectos, el programa y
formas de calificación aplicables a sucesivas convocatorias.
Finalmente, el Real Decreto 509/2020, de 5 de mayo, por el que se desarrolla la
estructura orgánica básica del Ministerio de Cultura y Deporte, establece entre las
competencias de la Subsecretaría de Cultura y Deporte la jefatura superior de todo el
personal del Departamento y la resolución de cuantos asuntos se refieran a este, así
como la planificación, gestión y administración de los recursos humanos. Además, el
artículo 63.1.m) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, atribuye a los subsecretarios la competencia de convocar y resolver pruebas
selectivas de personal funcionario y laboral.
Asimismo, en los últimos años se ha venido detectando la necesidad de abordar la
modificación del proceso selectivo para el acceso a la Escala de Auxiliares de Archivos,
Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, turno de
promoción interna, a fin de adaptarlo a las nuevas necesidades existentes y conseguir
mayor homogeneidad entre las distintas secciones del mismo, al igual que está
produciéndose en las diversas oposiciones de otros Cuerpos de la Administración
General del Estado.
Así, y siguiendo los principios fijados en la normativa anterior, el Ministerio de
Hacienda y Función Pública aprobó, en mayo de 2021, las Orientaciones para el cambio
en materia de selección en la Administración General del Estado. En aras a su
cumplimiento, se hace necesario abordar dicha modificación a fin de conseguir mayor
agilidad y eficacia en la tramitación de los procesos selectivos dependientes de este
Departamento sin que en, ningún caso, se menoscabe la calidad y la objetividad de los
resultados, garantizando la incorporación al Ministerio de las personas necesarias que
aseguren el buen funcionamiento y la calidad de los servicios públicos que éste presta a
la ciudadanía.

cve: BOE-A-2023-4403
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