II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4270)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Albuñol (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Viernes 17 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 24276
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4270
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Albuñol (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor-Maquinista, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor-Maquinista, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar mediante sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Subalterno, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mediador, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico en Cultura, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Tres plazas de Peones de Limpieza Viaria, de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario Especialista Electricidad y Mantenimiento, de la plantilla
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Operario Multifunción Conductor y Mantenimiento, de la plantilla laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario Multifunción Conductor y Mantenimiento, de la plantilla laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4270
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre
de 2022, con corrección de errores materiales en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Granada» número 4, de 9 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 41
Viernes 17 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 24276
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4270
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Albuñol (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor-Maquinista, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor-Maquinista, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar mediante sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Subalterno, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mediador, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico en Cultura, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Tres plazas de Peones de Limpieza Viaria, de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario Especialista Electricidad y Mantenimiento, de la plantilla
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Operario Multifunción Conductor y Mantenimiento, de la plantilla laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario Multifunción Conductor y Mantenimiento, de la plantilla laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
cve: BOE-A-2023-4270
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre
de 2022, con corrección de errores materiales en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Granada» número 4, de 9 de enero de 2023 se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
