II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4169)
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Manilva (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23839
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4169
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Manilva (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 229, de 30 de noviembre
de 2022 se han publicado las Bases de la convocatoria del proceso extraordinario
previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir
las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público Extraordinario para
la estabilización del empleo público temporal del Ayuntamiento de Manilva:
Personal Funcionario
Personal Laboral
Tres plazas de Médico, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de la Escuela Municipal de Música, grupo I, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Profesor, grupo II, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Técnico de Guardería, grupo III, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-4169
Verificable en https://www.boe.es
Tres plazas de Asesor Jurídico, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, grupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Cuatro plazas de Arquitecto Técnico, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Administrativo, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Delineante, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Administrativo, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operador de Sistemas Informáticos, grupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Cincuenta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C2, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23839
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4169
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Manilva (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 229, de 30 de noviembre
de 2022 se han publicado las Bases de la convocatoria del proceso extraordinario
previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para cubrir
las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público Extraordinario para
la estabilización del empleo público temporal del Ayuntamiento de Manilva:
Personal Funcionario
Personal Laboral
Tres plazas de Médico, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de la Escuela Municipal de Música, grupo I, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Profesor, grupo II, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Técnico de Guardería, grupo III, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-4169
Verificable en https://www.boe.es
Tres plazas de Asesor Jurídico, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, grupo A1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, grupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Cuatro plazas de Arquitecto Técnico, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Administrativo, grupo A2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Delineante, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Administrativo, grupo C1, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operador de Sistemas Informáticos, grupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Cincuenta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C2, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
