II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4195)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Torrent (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23872
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4195
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Torrent (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 246, de 26 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Técnico de Obras y Servicios Municipales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico Medio Especialista en Menores, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Cuatro plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Cinco plazas de Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, subgrupo Agrupaciones Profesionales, cuatro plazas mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización y una plaza mediante el sistema de
concurso, en turno de diversidad funcional intelectual/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-4195
Verificable en https://www.boe.es
Torrent, 1 de febrero de 2023.–El Delegado del Área de Estrategia, Innovación y
Economía, Andrés Campos Casado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 40
Jueves 16 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23872
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4195
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Torrent (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 246, de 26 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso:
Dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Técnico de Obras y Servicios Municipales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico Medio Especialista en Menores, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Cuatro plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Cinco plazas de Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, subgrupo Agrupaciones Profesionales, cuatro plazas mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización y una plaza mediante el sistema de
concurso, en turno de diversidad funcional intelectual/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-4195
Verificable en https://www.boe.es
Torrent, 1 de febrero de 2023.–El Delegado del Área de Estrategia, Innovación y
Economía, Andrés Campos Casado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
