II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4093)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Carnota (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23385
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4093
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Carnota (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de arquitecto/a, a jornada parcial (80 %), como personal laboral fijo,
asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a jurídico/a de Urbanismo, a jornada completa, como personal
laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria y Contable, a jornada completa,
como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de técnico/a de Normalización Lingüística, a jornada completa, como
personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de animador/a sociocultural y director/a-profesor/a de la Escuela de
Música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada completa, como personal laboral fijo,
asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada parcial (56 %), como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a especialista de Informática de Gestión, a jornada completa,
como personal laboral fijo, asimilada al grupo B, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de administrativo/a del Negociado de Deportes y Cultura y monitor/a de
Informática, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de electricista-fontanero, a jornada completa, como personal laboral fijo,
asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de percusión, a jornada parcial
(56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de gaita, a jornada parcial (56 %),
como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-4093
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de A Coruña» número 241, de 22 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 39
Miércoles 15 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 23385
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4093
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Carnota (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de arquitecto/a, a jornada parcial (80 %), como personal laboral fijo,
asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a jurídico/a de Urbanismo, a jornada completa, como personal
laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de Gestión Presupuestaria y Contable, a jornada completa,
como personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de técnico/a de Normalización Lingüística, a jornada completa, como
personal laboral fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de agente de Desarrollo Local, a jornada completa, como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de animador/a sociocultural y director/a-profesor/a de la Escuela de
Música, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada completa, como personal laboral fijo,
asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, a jornada parcial (56 %), como personal laboral
fijo, asimilada al grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a especialista de Informática de Gestión, a jornada completa,
como personal laboral fijo, asimilada al grupo B, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de administrativo/a del Negociado de Deportes y Cultura y monitor/a de
Informática, a jornada completa, como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de electricista-fontanero, a jornada completa, como personal laboral fijo,
asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de percusión, a jornada parcial
(56 %), como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de profesor/a de Música, especialidad de gaita, a jornada parcial (56 %),
como personal laboral fijo, asimilada al grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-4093
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de A Coruña» número 241, de 22 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la
convocatoria para proveer:
