II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3896)
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Écija, Agencia Pública Administrativa Local Prodis (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38
Martes 14 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 22696
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3896
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Écija, Agencia
Pública Administrativa Local Prodis (Sevilla), referente a la convocatoria para
proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 288, de fecha 15 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía», número 4, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 27 de enero de 2023.–El Alcalde, David Javier García Ostos.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3896
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Monitor/a de Residencia de Adultos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a de Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Ajuste Personal de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección del Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección de Residencia de Adultos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Núm. 38
Martes 14 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 22696
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3896
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Écija, Agencia
Pública Administrativa Local Prodis (Sevilla), referente a la convocatoria para
proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 288, de fecha 15 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía», número 4, de 9 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Écija, 27 de enero de 2023.–El Alcalde, David Javier García Ostos.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3896
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Monitor/a de Residencia de Adultos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a de Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Ajuste Personal de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección del Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dirección de Residencia de Adultos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de Unidad de Estancia Diurna de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
