II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3918)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Arahal (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 14 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 22722
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Balonmano) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(escalada) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Fútbol)
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Gimnasia de mantenimiento y aerobic) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y
categoría profesional Monitor/a deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Tenis y
Padel) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Voleibol)
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Gimnasia rítmica) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional
Monitor/a deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Multideporte) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Conserje Edificios perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Conserje Edificios mediante el sistema de concurso en turno libre.
Catorce plazas, de personal laboral, de Peón Limpieza Viaria perteneciente al grupo
AP y categoría profesional Conserje Edificios mediante el sistema de concurso en turno
libre.
Una plaza, de personal laboral, de Conserje Pabellón perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Conserje Pabellón mediante el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas, de personal laboral, de Limpiador/a perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Limpiador/a mediante el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas, de personal laboral, de Limpiadores/as Coordinadores/as perteneciente
al grupo AP y categoría profesional Limpiador/a mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de Festejos
perteneciente al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala
Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de CD La Venta
perteneciente al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala
Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de OAC perteneciente
al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala Auxiliar mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Mantenedor/a de Instalaciones perteneciente al
grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Mantenedor/a de Instalaciones mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Mecánico/a Limpieza Viaria y Recogida R.S.U.
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Mecánico/a mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Jardinero/a perteneciente al grupo C, subgrupo
C2 y categoría profesional Jardinero/a mediante el sistema de concurso-oposición en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-3918
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 38
Martes 14 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 22722
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Balonmano) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(escalada) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Fútbol)
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Gimnasia de mantenimiento y aerobic) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y
categoría profesional Monitor/a deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Tenis y
Padel) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales (Voleibol)
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a deportivo
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Gimnasia rítmica) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional
Monitor/a deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Monitor Deportivo Escuelas Municipales
(Multideporte) perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Monitor/a
deportivo mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Conserje Edificios perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Conserje Edificios mediante el sistema de concurso en turno libre.
Catorce plazas, de personal laboral, de Peón Limpieza Viaria perteneciente al grupo
AP y categoría profesional Conserje Edificios mediante el sistema de concurso en turno
libre.
Una plaza, de personal laboral, de Conserje Pabellón perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Conserje Pabellón mediante el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas, de personal laboral, de Limpiador/a perteneciente al grupo AP y
categoría profesional Limpiador/a mediante el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas, de personal laboral, de Limpiadores/as Coordinadores/as perteneciente
al grupo AP y categoría profesional Limpiador/a mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de Festejos
perteneciente al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala
Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de CD La Venta
perteneciente al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala
Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, de Auxiliar Administrativo de OAC perteneciente
al grupo C, subgrupo C2, escala Administración General, subescala Auxiliar mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Mantenedor/a de Instalaciones perteneciente al
grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Mantenedor/a de Instalaciones mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza, de personal laboral, de Mecánico/a Limpieza Viaria y Recogida R.S.U.
perteneciente al grupo C, subgrupo C2 y categoría profesional Mecánico/a mediante el
sistema de concurso-oposición en turno libre.
Dos plazas, de personal laboral, de Jardinero/a perteneciente al grupo C, subgrupo
C2 y categoría profesional Jardinero/a mediante el sistema de concurso-oposición en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-3918
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Núm. 38
