III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-3796)
Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 22112
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3796
Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del
Convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial.
Visto el texto del acuerdo, de 19 de diciembre de 2022, de prórroga de ultraactividad, hasta
el 30 de junio de 2023, del Convenio colectivo del Grupo de empresas Unidad Editorial-Editora
de Medios de Valencia, Alicante y Castellón, SA, Rey Sol, SA, Unedisa Comunicaciones,
S.L.U., Unidad Editorial, SA, Unidad Editorial Información Deportiva, S.L.U., Unidad Editorial
Información Económica, S.L.U., Unidad Editorial Información General, S.L.U., Unidad Editorial
Revistas, S.L.U., Unidad Editorial Información Regional, SA, Ediservicios Madrid 2000, SL,
Logintegral 2000, S.L.U., Unedisa Telecomunicaciones, SL, y Ediciones Cónica, SA, (código de
convenio n.º 90102773012017), publicado en el BOE de 7 de octubre de 2017, acuerdo que
fue suscrito, de una parte, por la persona designada por la Dirección de la empresa, en
representación de la misma, y, de otra, por las organizaciones sindicales CC.OO. y Federación
de Sindicatos de Periodistas (FeSP), en representación del colectivo laboral afectado, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga de ultraactividad en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 31 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO
DEL GRUPO UNIDAD EDITORIAL
En Madrid, a 19 de diciembre de 2022.
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación del
Grupo Unidad Editorial, en adelante la Empresa.
Y de otra, doña Adriana Rodríguez Cáceres, en representación de CC.OO.,
doña Isabel Munera Sánchez, en representación de la Federación de Sindicatos de
Periodistas (FeSP).
cve: BOE-A-2023-3796
Verificable en https://www.boe.es
REUNIDOS
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 22112
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3796
Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del
Convenio colectivo del Grupo Unidad Editorial.
Visto el texto del acuerdo, de 19 de diciembre de 2022, de prórroga de ultraactividad, hasta
el 30 de junio de 2023, del Convenio colectivo del Grupo de empresas Unidad Editorial-Editora
de Medios de Valencia, Alicante y Castellón, SA, Rey Sol, SA, Unedisa Comunicaciones,
S.L.U., Unidad Editorial, SA, Unidad Editorial Información Deportiva, S.L.U., Unidad Editorial
Información Económica, S.L.U., Unidad Editorial Información General, S.L.U., Unidad Editorial
Revistas, S.L.U., Unidad Editorial Información Regional, SA, Ediservicios Madrid 2000, SL,
Logintegral 2000, S.L.U., Unedisa Telecomunicaciones, SL, y Ediciones Cónica, SA, (código de
convenio n.º 90102773012017), publicado en el BOE de 7 de octubre de 2017, acuerdo que
fue suscrito, de una parte, por la persona designada por la Dirección de la empresa, en
representación de la misma, y, de otra, por las organizaciones sindicales CC.OO. y Federación
de Sindicatos de Periodistas (FeSP), en representación del colectivo laboral afectado, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga de ultraactividad en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 31 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO
DEL GRUPO UNIDAD EDITORIAL
En Madrid, a 19 de diciembre de 2022.
De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación del
Grupo Unidad Editorial, en adelante la Empresa.
Y de otra, doña Adriana Rodríguez Cáceres, en representación de CC.OO.,
doña Isabel Munera Sánchez, en representación de la Federación de Sindicatos de
Periodistas (FeSP).
cve: BOE-A-2023-3796
Verificable en https://www.boe.es
REUNIDOS
