II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3770)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21983
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3770
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, las
siguientes plazas:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a (T.P.), Agrup. Prof., de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a (Peón Sepulturero), Agrup. Prof, de la plantilla de
personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a (Arquitecto/a Técnico/a), Subgrupo A2, Escala
Administración Especial, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Administrativo/a), Subgrupo C1, Escala
Administración General, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Inspector/a Obras-Vigilante de obras), Subgrupo C1,
Escala Administración General, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Servicios Especiales (Auxiliar de Informática-Programador informático),
Subgrupo C1, Escala Administración Especial, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Seis plazas de Auxiliar (Auxiliar administrativo/a), Subgrupo C2, Escala
Administración General de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno/a (Conserje-Guarda), Agrup. Prof., Escala Administración
General de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Clarinete,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Trombón,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Piano, Subgrupo A2,
de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3770
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, las
siguientes plazas:
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21983
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3770
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, las
siguientes plazas:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, Subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a (T.P.), Agrup. Prof., de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a (Peón Sepulturero), Agrup. Prof, de la plantilla de
personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a (Arquitecto/a Técnico/a), Subgrupo A2, Escala
Administración Especial, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Administrativo/a), Subgrupo C1, Escala
Administración General, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Inspector/a Obras-Vigilante de obras), Subgrupo C1,
Escala Administración General, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Servicios Especiales (Auxiliar de Informática-Programador informático),
Subgrupo C1, Escala Administración Especial, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Seis plazas de Auxiliar (Auxiliar administrativo/a), Subgrupo C2, Escala
Administración General de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno/a (Conserje-Guarda), Agrup. Prof., Escala Administración
General de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Clarinete,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Trombón,
Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Piano, Subgrupo A2,
de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3770
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, las
siguientes plazas:
