II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3765)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondoñedo (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21977
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3765
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondoñedo (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 298, de 30 de diciembre
de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo»
número 299, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir la convocatoria para proveer:
Por el sistema de concurso-oposición:
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral-fijo, grupo AP o
equivalente, jornada completa.
Una plaza de Técnico/a Administración Personal y Empleo (Agente de Empleo y
Desarrollo Local), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Trabajador/a Social (Responsable de la Unidad de Servicios Sociales y
Bienestar), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Trabajador/a Social, funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada
completa.
Una plaza de Arquitecto/a (Responsable de la Unidad de Servicios Urbanísticos),
funcionario de carrera, subgrupo A1, jornada completa.
Una plaza de Arqueólogo/a, funcionario de carrera, subgrupo A1, 80% jornada.
Una plaza de Dinamizador/a de Cultura y Turismo, funcionario de carrera,
subgrupo C1, jornada completa.
Una plaza de Dinamizador/a de Actividades Deportivas, funcionario de carrera,
subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca y Actividades Literarias, funcionario de carrera,
subgrupo C2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar Oficina Municipal de Información a la Juventud, funcionario de
carrera, subgrupo C2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Encargado/a oficina apoyo administrativo),
funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa.
Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o
equivalente, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o
equivalente, 75 % jornada.
Una plaza de Socorrista Instalaciones acuáticas, personal laboral fijo discontinuo (3
meses año), subgrupo C2 o equivalente, jornada completa.
Una plaza de Director/a Psicólogo/a Centro Información a las Mujeres, personal
laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, jornada completa.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro Información a las Mujeres, personal laboral
fijo, subgrupo A1 o equivalente, 25 % jornada.
Una plaza de Profesor/a Superior Escuela Municipal de Música (Director/a-Profesor/a
de violín Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente,
75 % jornada.
cve: BOE-A-2023-3765
Verificable en https://www.boe.es
Por el sistema de concurso:
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21977
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3765
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondoñedo (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 298, de 30 de diciembre
de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo»
número 299, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir la convocatoria para proveer:
Por el sistema de concurso-oposición:
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral-fijo, grupo AP o
equivalente, jornada completa.
Una plaza de Técnico/a Administración Personal y Empleo (Agente de Empleo y
Desarrollo Local), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Trabajador/a Social (Responsable de la Unidad de Servicios Sociales y
Bienestar), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Trabajador/a Social, funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada
completa.
Una plaza de Arquitecto/a (Responsable de la Unidad de Servicios Urbanísticos),
funcionario de carrera, subgrupo A1, jornada completa.
Una plaza de Arqueólogo/a, funcionario de carrera, subgrupo A1, 80% jornada.
Una plaza de Dinamizador/a de Cultura y Turismo, funcionario de carrera,
subgrupo C1, jornada completa.
Una plaza de Dinamizador/a de Actividades Deportivas, funcionario de carrera,
subgrupo A2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca y Actividades Literarias, funcionario de carrera,
subgrupo C2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar Oficina Municipal de Información a la Juventud, funcionario de
carrera, subgrupo C2, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Encargado/a oficina apoyo administrativo),
funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa.
Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o
equivalente, jornada completa.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o
equivalente, 75 % jornada.
Una plaza de Socorrista Instalaciones acuáticas, personal laboral fijo discontinuo (3
meses año), subgrupo C2 o equivalente, jornada completa.
Una plaza de Director/a Psicólogo/a Centro Información a las Mujeres, personal
laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, jornada completa.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro Información a las Mujeres, personal laboral
fijo, subgrupo A1 o equivalente, 25 % jornada.
Una plaza de Profesor/a Superior Escuela Municipal de Música (Director/a-Profesor/a
de violín Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente,
75 % jornada.
cve: BOE-A-2023-3765
Verificable en https://www.boe.es
Por el sistema de concurso:
