II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3760)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Huétor Tájar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21969
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3760
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Huétor Tájar
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de septiembre
de 2022, con corrección de error publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Granada» número 5, de 10 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 19, de fecha 30 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de
fecha 29 de diciembre de 2022.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada» número 5, de fecha 10 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en se harán públicos en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Granada», y/o en el Tablón de Anuncios, Sede Electrónica (https://
huetortajar.sedelectronica.es) y página web de este Ayuntamiento (https://
huetortajar.org).
Huétor Tájar, 31 de enero de 2023.–El Alcalde, Fernando Delgado Ayén.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3760
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda a domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Electricista-Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fontanero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Retroexcavadora de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Grabador/a de datos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 44,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, jornada 40,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21969
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3760
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Huétor Tájar
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de 29 de septiembre
de 2022, con corrección de error publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Granada» número 5, de 10 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 19, de fecha 30 de enero de 2023.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 247, de
fecha 29 de diciembre de 2022.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada» número 5, de fecha 10 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en se harán públicos en el «Boletín Oficial
de la Provincia de Granada», y/o en el Tablón de Anuncios, Sede Electrónica (https://
huetortajar.sedelectronica.es) y página web de este Ayuntamiento (https://
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Huétor Tájar, 31 de enero de 2023.–El Alcalde, Fernando Delgado Ayén.
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cve: BOE-A-2023-3760
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Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda a domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Electricista-Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fontanero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Retroexcavadora de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Grabador/a de datos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje, jornada 44,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje, jornada 40,67 %, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
