II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3762)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Cartagena (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21971
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3762
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Cartagena
(Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Tres plazas de Portero/Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración
General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, correspondiente a la
oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo público temporal.
Seis plazas de Conserje de Grupo Escolar, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Dieciséis plazas de Conserje de Grupo Escolar, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concursooposición, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de
empleo público temporal.
Una plaza de Auxiliar de Protección Civil, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Once plazas de Monitor de Deportes (C2), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para
la estabilización de empleo público temporal.
Una plaza de Monitor de Deportes (C2), perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el
sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Ocho plazas de Peón de Mantenimiento, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios,
cve: BOE-A-2023-3762
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 287, de 14 de diciembre
de 2022; en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 295, de 23 de diciembre
de 2022; y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 291, de 19 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21971
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3762
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Cartagena
(Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Tres plazas de Portero/Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración
General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, correspondiente a la
oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo público temporal.
Seis plazas de Conserje de Grupo Escolar, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso,
correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de empleo
público temporal.
Dieciséis plazas de Conserje de Grupo Escolar, pertenecientes a la escala de
Administración General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concursooposición, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la estabilización de
empleo público temporal.
Una plaza de Auxiliar de Protección Civil, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Once plazas de Monitor de Deportes (C2), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para
la estabilización de empleo público temporal.
Una plaza de Monitor de Deportes (C2), perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el
sistema de concurso, correspondiente a la oferta pública extraordinaria para la
estabilización de empleo público temporal.
Ocho plazas de Peón de Mantenimiento, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios,
cve: BOE-A-2023-3762
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 287, de 14 de diciembre
de 2022; en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 295, de 23 de diciembre
de 2022; y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 291, de 19 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
