II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3737)
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondariz (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3737
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondariz
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Gestión y clase Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social (jornada a tiempo parcial), perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Intervención Familiar-Psicólogo, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio-A.E.D.L., perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A ,subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala de Gestión y clase Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura y Juvenil-Informador Juvenil, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Agrupación Profesional,
grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música (jornada a tiempo parcial) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios-Recogida de Basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3737
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 248, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3737
Resolución de 27 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondariz
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Gestión y clase Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social (jornada a tiempo parcial), perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Intervención Familiar-Psicólogo, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio-A.E.D.L., perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A ,subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala de Gestión y clase Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura y Juvenil-Informador Juvenil, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar Administrativo, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Agrupación Profesional,
grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música (jornada a tiempo parcial) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Operario de Obras y Servicios-Recogida de Basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3737
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 248, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
