II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3708)
Resolución de 23 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Los Molinos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21912
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 275, de 18 de
noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Los Molinos, 23 de enero de 2023.–El Alcalde, Antonio Coello Gómez-Rey.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3708
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial 2.ª Cementerio, grupo 4 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Servicios Múltiples, grupo 4 de personal laboral, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Ocho plazas de Oficial 2.ª Servicios Múltiples, grupo 4 de personal laboral, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Siete plazas de Limpiador/a de Edificios, grupo 5 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Conserje Especialista Mantenimiento, grupo 5 de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conserje de Colegio, grupo 5 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Deportes, grupo 4 de personal laboral, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Informático, grupo 4 de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Conductor, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios del grupo C,
subgrupo C2. Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Recaudación, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Tesorería, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Personal, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Núm. 37
Lunes 13 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21912
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 275, de 18 de
noviembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Los Molinos, 23 de enero de 2023.–El Alcalde, Antonio Coello Gómez-Rey.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3708
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial 2.ª Cementerio, grupo 4 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Servicios Múltiples, grupo 4 de personal laboral, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Ocho plazas de Oficial 2.ª Servicios Múltiples, grupo 4 de personal laboral, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Siete plazas de Limpiador/a de Edificios, grupo 5 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Conserje Especialista Mantenimiento, grupo 5 de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Conserje de Colegio, grupo 5 de personal laboral, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Deportes, grupo 4 de personal laboral, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Informático, grupo 4 de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Oficial 1.ª Conductor, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios del grupo C,
subgrupo C2. Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Recaudación, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Tesorería, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Personal, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Personal funcionario. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).