V. Anuncios. - B. Otros anuncios oficiales. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. (BOE-B-2023-4123)
Resolución de 8 febrero de 2023, de la Presidencia de la Comisión de Gestión del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, por la que se da publicidad a las bases aprobadas y se convoca un proceso selectivo para el puesto de dirección del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. V-B. Pág. 6372
- Certificados de impartición o intervención en cursos, congresos o seminarios
nacionales e internacionales (de, al menos, 15 horas lectivas).
- Referencia a publicaciones realizadas sobre artes visuales a fin de que el
Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas para
su valoración.
- Justificantes que acrediten los reconocimientos oficiales obtenidos en el
ámbito de la cultura y el arte contemporáneo.
- Certificados de participación en investigaciones o estudios de género, cada
uno de las cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
- Certificados de impartición de cursos relacionados con género y cultura, cada
uno de los cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
- Referencia a publicaciones realizadas sobre igualdad de género a fin de que
el Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas
para su valoración.
- Presentación de un proyecto que la persona candidata proponga llevar a cabo
desde la Dirección del MNCARS durante los próximos 5 años, en el que se definan
claramente las líneas de actuación, los objetivos y la programación, en el marco de
los fines y funciones propios del museo. En concreto, el proyecto definirá las líneas
de actuación prioritarias, las necesidades a corto, medio y largo plazo, con la
propuesta de programas para su consecución y una referencia específica al
presupuesto asociado de costes e ingresos previstos.
Para su elaboración, la persona candidata podrá contar con los siguientes
documentos: Presupuesto del organismo para 2023, Relación de puestos de
trabajo, Organigrama con la estructura del museo, Carta de Servicios y Memorias
anuales del MNCARS desde 2015. Está documentación estará disponible para
consulta pública en la página web del MNCARS, junto con las bases de la
convocatoria.
Este documento deberá tener una extensión máxima de 20 páginas (formato
DIN A4, interlineado 1’15, letra arial 12), con carátula e índice de contenidos y
escrito en castellano. Además, se aportará un resumen en inglés con una
extensión máxima de 2 páginas e iguales características de presentación. No se
computará la carátula y el resumen en inglés dentro de las 20 páginas máximas.
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos que no
reúnan los requisitos de participación previstos en la base quinta o los que hayan
presentado su solicitud fuera de plazo.
SÉPTIMA. Desarrollo del proceso de selección.
7.1. El procedimiento de preselección se desarrollará en tres fases:
· Fase 1ª: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
· Fase 2ª: Valoración de los méritos y del "Proyecto de Dirección".
· Fase 3ª: Entrevista personal.
7.2. Una vez agotado el plazo de presentación de solicitudes la Comisión de
cve: BOE-B-2023-4123
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. V-B. Pág. 6372
- Certificados de impartición o intervención en cursos, congresos o seminarios
nacionales e internacionales (de, al menos, 15 horas lectivas).
- Referencia a publicaciones realizadas sobre artes visuales a fin de que el
Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas para
su valoración.
- Justificantes que acrediten los reconocimientos oficiales obtenidos en el
ámbito de la cultura y el arte contemporáneo.
- Certificados de participación en investigaciones o estudios de género, cada
uno de las cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
- Certificados de impartición de cursos relacionados con género y cultura, cada
uno de los cuales deberá contar con un mínimo de 15 horas lectivas.
- Referencia a publicaciones realizadas sobre igualdad de género a fin de que
el Comité Internacional de personas Expertas y Profesionales pueda localizarlas
para su valoración.
- Presentación de un proyecto que la persona candidata proponga llevar a cabo
desde la Dirección del MNCARS durante los próximos 5 años, en el que se definan
claramente las líneas de actuación, los objetivos y la programación, en el marco de
los fines y funciones propios del museo. En concreto, el proyecto definirá las líneas
de actuación prioritarias, las necesidades a corto, medio y largo plazo, con la
propuesta de programas para su consecución y una referencia específica al
presupuesto asociado de costes e ingresos previstos.
Para su elaboración, la persona candidata podrá contar con los siguientes
documentos: Presupuesto del organismo para 2023, Relación de puestos de
trabajo, Organigrama con la estructura del museo, Carta de Servicios y Memorias
anuales del MNCARS desde 2015. Está documentación estará disponible para
consulta pública en la página web del MNCARS, junto con las bases de la
convocatoria.
Este documento deberá tener una extensión máxima de 20 páginas (formato
DIN A4, interlineado 1’15, letra arial 12), con carátula e índice de contenidos y
escrito en castellano. Además, se aportará un resumen en inglés con una
extensión máxima de 2 páginas e iguales características de presentación. No se
computará la carátula y el resumen en inglés dentro de las 20 páginas máximas.
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos que no
reúnan los requisitos de participación previstos en la base quinta o los que hayan
presentado su solicitud fuera de plazo.
SÉPTIMA. Desarrollo del proceso de selección.
7.1. El procedimiento de preselección se desarrollará en tres fases:
· Fase 1ª: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
· Fase 2ª: Valoración de los méritos y del "Proyecto de Dirección".
· Fase 3ª: Entrevista personal.
7.2. Una vez agotado el plazo de presentación de solicitudes la Comisión de
cve: BOE-B-2023-4123
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 35
