III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2023-3601)
Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2022-2023 en Melilla.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 21570
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial (Delegación del Gobierno
en Melilla). El Ministerio de Política Territorial a través de la Delegación del Gobierno en
Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de
diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2022-2023, actuará
mediante los Proyectos que a continuación se relaciona:
Proyecto 1. Centro Polivalente de Servicios para personas Mayores. Apoyo en la
realización de tareas designadas a la mejora de la prestación de los servicios que se
ofrecen a los usuarios
Perfil trabajadores
Categoría profesional
Grupo de
N.º
cotización trabajadores
Animador Sociocultural.
Técnico Medio.
5
2
Auxiliar de Enfermería Att. Primaria y/o
Consultorio Medico.
Técnico Medio.
5
35
Camareros.
Oficial 1.ª/2.ª
8
6
Celador.
Subalterno.
6
15
Enfermero/a de Cuidados Generales.
Titulado Medio.
2
10
Esteticista.
Técnico Medio.
5
1
Fisioterapeuta.
Titulado Medio.
2
1
Maestro de Primaria.
Titulado Medio.
2
2
Monitor de Ocio y Tiempo Libre (TECO).
Técnico Medio.
5
4
Mozo de Almacén.
Peón.
10
2
cve: BOE-A-2023-3601
Verificable en https://www.boe.es
Ocupación
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. III. Pág. 21570
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial (Delegación del Gobierno
en Melilla). El Ministerio de Política Territorial a través de la Delegación del Gobierno en
Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de
diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2022-2023, actuará
mediante los Proyectos que a continuación se relaciona:
Proyecto 1. Centro Polivalente de Servicios para personas Mayores. Apoyo en la
realización de tareas designadas a la mejora de la prestación de los servicios que se
ofrecen a los usuarios
Perfil trabajadores
Categoría profesional
Grupo de
N.º
cotización trabajadores
Animador Sociocultural.
Técnico Medio.
5
2
Auxiliar de Enfermería Att. Primaria y/o
Consultorio Medico.
Técnico Medio.
5
35
Camareros.
Oficial 1.ª/2.ª
8
6
Celador.
Subalterno.
6
15
Enfermero/a de Cuidados Generales.
Titulado Medio.
2
10
Esteticista.
Técnico Medio.
5
1
Fisioterapeuta.
Titulado Medio.
2
1
Maestro de Primaria.
Titulado Medio.
2
2
Monitor de Ocio y Tiempo Libre (TECO).
Técnico Medio.
5
4
Mozo de Almacén.
Peón.
10
2
cve: BOE-A-2023-3601
Verificable en https://www.boe.es
Ocupación
