II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3562)
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mollerussa (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21443
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3562
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mollerussa (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Comunicación y Prensa, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivo Municipal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnica de gestión, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala técnica y clase A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala administrativa y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Sobreestant, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar y clase C2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Trece plazas de Profesor/a de la EMM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a P-MC, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a P-IA, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Inmigración, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Servicios Especiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Monitor/a Natación-Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a CMGG, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-3562
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21443
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3562
Resolución de 26 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mollerussa (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Comunicación y Prensa, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivo Municipal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnica de gestión, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala técnica y clase A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala administrativa y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Sobreestant, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliares Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar y clase C2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Trece plazas de Profesor/a de la EMM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a P-MC, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a P-IA, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Inmigración, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Servicios Especiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Monitor/a Natación-Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a CMGG, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-3562
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
