II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3560)
Resolución de 25 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21439
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3560
Resolución de 25 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a (Arquitecto/a Técnico/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Administrativo/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Inspector/a Obras-Vigilante de obras), de la plantilla
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Servicios Especiales (Auxiliar de Informática-Programador informático),
de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar (Auxiliar administrativo/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno/a (Conserje-Guarda), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Clarinete, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Trombón, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Piano, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Guitarra, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Percusión, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Saxofón, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Trompeta, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Ludoteca (Monitor/a Ludoteca) (T.P.), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente dinamizador ciudadanía (Administrativo), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3560
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización para proveer:
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21439
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3560
Resolución de 25 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Ubrique (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a (Arquitecto/a Técnico/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Administrativo/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a (Inspector/a Obras-Vigilante de obras), de la plantilla
de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Servicios Especiales (Auxiliar de Informática-Programador informático),
de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar (Auxiliar administrativo/a), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno/a (Conserje-Guarda), de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Clarinete, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Trombón, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Piano, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Guitarra, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (F.D) Especialidad Percusión, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Saxofón, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Escuela de Música (T.P.) (F.D) Especialidad Trompeta, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Ludoteca (Monitor/a Ludoteca) (T.P.), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente dinamizador ciudadanía (Administrativo), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3560
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso de estabilización para proveer:
