II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3548)
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Mancomunidad Integral de Servicios La Serena-Vegas Altas (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21427
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3548
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Mancomunidad Integral de
Servicios La Serena-Vegas Altas (Badajoz), referente a la convocatoria para
proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 16, de 24 de enero de 2023,
se ha publicado la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en
la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Cultural, subgrupo A1 (jornada 50 %), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Dinamizadores Deportivos, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social (Programa de Atención a las Familias), subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Igualdad, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Conductor del Parque de Maquinaria, grupo AP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Se amplía el plazo de presentación de las solicitudes de participación, comenzando a
computar de nuevo el plazo de veinte días hábiles a que se refiere la base 3.2 a partir del
día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Integral de Servicios «La
Serena-Vegas Altas» y en la página web www.laserenavegasaltas.org.
cve: BOE-A-2023-3548
Verificable en https://www.boe.es
Villanueva de la Serena, 24 de enero de 2023.–El Presidente, Francisco Javier
Fernández Cano.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 35
Viernes 10 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 21427
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3548
Resolución de 24 de enero de 2023, de la Mancomunidad Integral de
Servicios La Serena-Vegas Altas (Badajoz), referente a la convocatoria para
proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 16, de 24 de enero de 2023,
se ha publicado la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en
la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor Cultural, subgrupo A1 (jornada 50 %), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Dinamizadores Deportivos, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social (Programa de Atención a las Familias), subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Igualdad, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Conductor del Parque de Maquinaria, grupo AP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Se amplía el plazo de presentación de las solicitudes de participación, comenzando a
computar de nuevo el plazo de veinte días hábiles a que se refiere la base 3.2 a partir del
día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Integral de Servicios «La
Serena-Vegas Altas» y en la página web www.laserenavegasaltas.org.
cve: BOE-A-2023-3548
Verificable en https://www.boe.es
Villanueva de la Serena, 24 de enero de 2023.–El Presidente, Francisco Javier
Fernández Cano.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
