BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34

Jueves 9 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 19064

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
3439

Resolución de 31 de enero de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que
se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

A tenor de lo establecido en el artículo 141 del Estatuto de la Universidad de Alicante
y en la base 3 de la normativa de la Universidad de Alicante para la regulación de los
concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, este rectorado, en
cumplimiento del artículo 19.Uno.3.I) de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos
generales del Estado para el año 2018, obtenida la correspondiente autorización de la
Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, y en ejecución de
la oferta de empleo público para el año 2020, aprobada por Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 30 de marzo de 2020 (DOGV 30 de abril), ha resuelto convocar a concurso
de acceso, por el sistema de promoción interna, las plazas que se relacionan en el anexo
I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes
Bases
Régimen jurídico

Este concurso de acceso se regirá por las bases de esta convocatoria, por lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real decreto 1313/2007, de 5
de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos
docentes universitarios, el Estatuto de la Universidad de Alicante, aprobado por
Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV de 9 de febrero de 2012); el
Acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2009, por el que se aprueba la
normativa de la Universidad de Alicante para la regulación de los concursos de acceso a
los cuerpos docentes universitarios; por la Instrucción de la Secretaría General y del
Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, por la que se establece la
obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes,
aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones
y el resto de la tramitación en los procesos de selección de funcionarios de los cuerpos
docentes universitarios y de profesorado laboral estable y, mientras dure la situación de
no presencialidad motivada por la situación, evolución y perspectivas de la COVID-19 y
así lo establezcan las comisiones de selección, por el Acuerdo de Consejo de Gobierno
de 28 de mayo de 2020 por el que se aprueba la normativa de la Universidad de Alicante
para la regulación de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios en
modalidad no presencial (BOUA de 28 de mayo de 2020), y demás normativa de general
aplicación.
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la
Universidad de Alicante, de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se
hace constar que:
– Existe infrarrepresentación de las mujeres en la categoría de catedrático o
catedrática de universidad en el área de Lenguajes y Sistemas Informáticos.
– Existe infrarrepresentación de los hombres en la categoría de catedrático o
catedrática de universidad en el área de Derecho Financiero y Tributario.

cve: BOE-A-2023-3439
Verificable en https://www.boe.es

1.