II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3418)
Resolución de 24 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Osuna (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34
Jueves 9 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 19039
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3418
Resolución de 24 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Osuna (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica. Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica. Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar. Grupo C, Subgrupo C2, seis plazas
mediante el sistema de concurso, en turno libre, y dos plazas mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Periodista, Técnico Superior de Comunicaciones (Área de
Comunicación Gabinete Alcaldía), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior, Psicólogo (Área de Servicios Sociales), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, (Área Servicios Sociales), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Pedagogo/a (Área de Servicios Sociales), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Médico. (Área de Servicios Sociales CAD), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Psicólogo. (Área de Servicios Sociales CAD), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesores de Idiomas, fijos discontinuos. (Área de Cultura), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Grado Medio de Turismo, (Área de Turismo), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio, (Área de Medio Ambiente), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Grado Medio (Área de Desarrollo), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Grado Medio (Área de Servicios Sociales –Juventud-), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Grado Medio (Área de Servicios Sociales), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3418
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 14, de 19 de enero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 34
Jueves 9 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 19039
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3418
Resolución de 24 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Osuna (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico de Grado Medio, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica. Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica. Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar. Grupo C, Subgrupo C2, seis plazas
mediante el sistema de concurso, en turno libre, y dos plazas mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Periodista, Técnico Superior de Comunicaciones (Área de
Comunicación Gabinete Alcaldía), de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior, Psicólogo (Área de Servicios Sociales), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, (Área Servicios Sociales), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Pedagogo/a (Área de Servicios Sociales), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Médico. (Área de Servicios Sociales CAD), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior, Psicólogo. (Área de Servicios Sociales CAD), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesores de Idiomas, fijos discontinuos. (Área de Cultura), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Grado Medio de Turismo, (Área de Turismo), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio, (Área de Medio Ambiente), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Grado Medio (Área de Desarrollo), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Grado Medio (Área de Servicios Sociales –Juventud-), de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Grado Medio (Área de Servicios Sociales), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3418
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 14, de 19 de enero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
