II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3434)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Puigcerdà (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34
Jueves 9 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 19057
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3434
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Puigcerdà (Girona),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Agente, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Siete plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno reserva a minusválidos.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno reserva a minusválidos.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Escuela de Artes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor UEC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno reserva a minusválidos.
cve: BOE-A-2023-3434
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 246, de 28 de diciembre
de 2022 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 8822, de 29
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas
que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 34
Jueves 9 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 19057
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3434
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Puigcerdà (Girona),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Agente, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Siete plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno reserva a minusválidos.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno reserva a minusválidos.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Escuela de Artes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Profesor de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor UEC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno reserva a minusválidos.
cve: BOE-A-2023-3434
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 246, de 28 de diciembre
de 2022 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», número 8822, de 29
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas
que han de regir la convocatoria para proveer:
