II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3268)
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Marchamalo (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3268
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Marchamalo
(Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Visto el error habido en la publicación del «Boletín Oficial del Estado» núm. 17, de 20
de enero de 2023, se rectifica en el sentido siguiente:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 245, de 28 de
diciembre de 2022, y el número 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Marchamalo, 20 de enero de 2023.–El Alcalde, Rafael Esteban Santamaría.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3268
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor programa de mayores, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje colegio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Club de lectura, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de servicios generales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de danza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Fitness, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Musculación y Pilates, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Musculación y Defensa personal, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3268
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Marchamalo
(Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Visto el error habido en la publicación del «Boletín Oficial del Estado» núm. 17, de 20
de enero de 2023, se rectifica en el sentido siguiente:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 245, de 28 de
diciembre de 2022, y el número 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Marchamalo, 20 de enero de 2023.–El Alcalde, Rafael Esteban Santamaría.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-3268
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor programa de mayores, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje colegio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Club de lectura, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de servicios generales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de danza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Fitness, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Musculación y Pilates, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de Musculación y Defensa personal, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
