II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3175)
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Caldes de Montbui (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17636
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3175
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Caldes de Montbui
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar, Subgrupo C1, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, de la plantilla de personal funcionario,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, de la plantilla de personal funcionario,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, Subgrupo C2, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno/a, Subgrupo AP, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal de Oficios, Subgrupo AP, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala servicios especiales, de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de adultos, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de adultos, de la plantilla de
personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de música, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de música, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3175
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 202210195064, de 28 de
diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya»
número 8822A, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17636
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3175
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Caldes de Montbui
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar, Subgrupo C1, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, de la plantilla de personal funcionario,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, de la plantilla de personal funcionario,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, Subgrupo C2, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno/a, Subgrupo AP, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal de Oficios, Subgrupo AP, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala servicios especiales, de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de adultos, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de adultos, de la plantilla de
personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de música, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio, Subgrupo A2, Profesor/a de música, de la plantilla
de personal laboral, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-3175
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número 202210195064, de 28 de
diciembre de 2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya»
número 8822A, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer:
