II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-3160)
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17618
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3160
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Sant Cugat del
Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a superior (ingeniería-mantenimiento urbano), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a superior (derecho), Subgrupo A1, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (prevención riesgos laborales), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (tecnología y desarrollo digital), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (prensa y comunicación), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (salud pública), Subgrupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (recursos humanos), Subgrupo A1, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (archivo y documentación), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (tesorería), Subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a (cultura), Subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a (arquitectura técnica – mantenimiento urbano),
Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a (ing. téc. agrícola), Subgrupo A2, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (derecho), Subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno de promoción
interna.
Una plaza de Técnico/a superior (ingeniería-mantenimiento urbano), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de
Catalunya» (DOGC).
cve: BOE-A-2023-3160
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de los días 29 y 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso de méritos las siguientes plazas:
Núm. 32
Martes 7 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 17618
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3160
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Sant Cugat del
Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a superior (ingeniería-mantenimiento urbano), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a superior (derecho), Subgrupo A1, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (prevención riesgos laborales), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (tecnología y desarrollo digital), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (prensa y comunicación), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (salud pública), Subgrupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (recursos humanos), Subgrupo A1, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (archivo y documentación), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (tesorería), Subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a (cultura), Subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a (arquitectura técnica – mantenimiento urbano),
Subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
clase Media, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a (ing. téc. agrícola), Subgrupo A2, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior (derecho), Subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, en turno de promoción
interna.
Una plaza de Técnico/a superior (ingeniería-mantenimiento urbano), Subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior,
en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de
Catalunya» (DOGC).
cve: BOE-A-2023-3160
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de los días 29 y 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema de concurso de méritos las siguientes plazas:
