II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Personal laboral. (BOE-A-2023-2671)
Resolución de 23 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se designa el Tribunal Calificador, se amplían los plazos del proceso selectivo para ingreso, mediante promoción interna como personal laboral fijo de los grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por Resolución de 30 de diciembre de 2022; y se declara el mes de agosto inhábil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27

Miércoles 1 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 14617

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA,
RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA
2671

Resolución de 23 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
designa el Tribunal Calificador, se amplían los plazos del proceso selectivo
para ingreso, mediante promoción interna como personal laboral fijo de los
grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio
Nacional, convocado por Resolución de 30 de diciembre de 2022; y se
declara el mes de agosto inhábil.

Por Resolución del Subsecretario del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las
Cortes y Memoria Democrática, de 30 de diciembre de 2022 se convocó proceso
selectivo para ingreso, mediante promoción interna para la cobertura de puestos de
trabajo de personal laboral fijo de los grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de
Administración del Patrimonio Nacional (BOE de 31 de diciembre de 2022, número 314).
La citada Resolución establece en su base 4.1: «Transcurrido el plazo de
presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución, en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobadas las listas de personas admitidas y personas
excluidas…».
Por otro lado, el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022, en su artículo 3.3 establece que «la
celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en un
plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que por razones acreditadas pueda
excepcionalmente acordarse la ampliación de dicho plazo».
Asimismo, en el artículo 3.5 del citado Real Decreto se establece que: «En todo
caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente,
el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales, conforme al
artículo 16.j) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,...».
El elevado número de plazas convocadas, con distintos números de orden que
implican la elaboración de ejercicios diferentes y el número previsto de solicitudes de
participación en este proceso selectivo, imposibilita el cumplimiento de los plazos
mencionados anteriormente.
En consecuencia, con lo anterior, de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y con el Real Decreto 407/2022, esta Subsecretaría en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público resuelve:

Designar el Tribunal calificador que figura como anexo I a esta Resolución.
Segundo.
Ampliar un mes el plazo previsto en la base 4.1 de la convocatoria para declarar
aprobada la lista de admitidos y excluidos.

cve: BOE-A-2023-2671
Verificable en https://www.boe.es

Primero.