II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-2547)
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26
Martes 31 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 13565
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2547
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 247, de 27 diciembre de 2022, se ha publicado
anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 12, de 19 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-2547
Verificable en https://www.boe.es
Nueve plazas de Conserjes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Veintisiete plazas de peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª (un electricista y un pintor), de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Jardineros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Guarda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre
Siete plazas de Cuidador/a Casa Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Peón de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Diez plazas de Limpiador/a de Colegios, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Monitores a Tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a taller Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Monitores Deportivos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Núm. 26
Martes 31 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 13565
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2547
Resolución de 19 de enero de 2023, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 247, de 27 diciembre de 2022, se ha publicado
anuncio de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 12, de 19 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-2547
Verificable en https://www.boe.es
Nueve plazas de Conserjes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Veintisiete plazas de peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª (un electricista y un pintor), de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Oficial 1.ª Jardineros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Guarda, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre
Siete plazas de Cuidador/a Casa Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Peón de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Diez plazas de Limpiador/a de Colegios, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Monitores a Tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a taller Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Monitores Deportivos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
