II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-2505)
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Pedrajas de San Esteban (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 26
Martes 31 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 13521
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2505
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Pedrajas de San
Esteban (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario administrativo perteneciente a la Escala de Administración
General, mediante sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 247, de 27 de diciembre 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Barrendero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserjes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Conserjes de Consultorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2505
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico de Deportes de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
Núm. 26
Martes 31 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 13521
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2505
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Pedrajas de San
Esteban (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de funcionario administrativo perteneciente a la Escala de Administración
General, mediante sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 247, de 27 de diciembre 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Barrendero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 248, de 28 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 249, de 29 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Conserjes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Conserjes de Consultorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2505
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico de Deportes de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, en
turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, en turno libre.
