II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE JUSTICIA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-2319)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 30 de enero de 2023

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

24

1

4854355

TÉCNICO / TÉCNICA
DE PREVENCIÓN A

25

1

1525921

JEFE / JEFA DE
SERVICIO

Nv/
CD

CE

– MADRID
– MADRID

26

12.843,04

– MADRID
– MADRID

26

12.290,88

Provincia/Localidad

GR/
SB

ADM

Cuerpo

Tit.
req.

A1
A2

AE

EX19

B009

A1
A2

AE

EX11

Form.
req.

Observ.

TPS

Sec. II.B. Pág. 12480

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

Descripción del puesto de trabajo:
– Funciones de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales según lo
dispuesto en el art. 37 del R.D. 39/1997 de 17 de enero.
– Elaboración de planes y programas de prevención en los centros de trabajo.
– Asesoramiento técnico y legislativo a los centros de trabajo.
Cursos de formación:
– Planes de prevención de riesgos laborales.
– Vigilancia en la salud en contingencias profesionales.
– Seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada.
– Salud laboral, condiciones de trabajo y salud.
Méritos específicos:
1. Experiencia en la elaboración de proyectos en materia de prevención de riesgos
laborales (máx: 9,00 pts.).
2. Experiencia en la elaboración de informes sobre condiciones de trabajo e investigación
de accidentes y análisis de siniestralidad (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia en la elaboración de planes de emergencia y autoprotección (máx: 8,00
pts.).
Descripción del puesto de trabajo:
– Análisis y preparación de la Oferta de Empleo Público.
– Elaboración y gestión de convocatorias de procesos selectivos.
– Relaciones con las Comunidades Autónomas en materia de selección de personal.
– Elaboración de informes jurídicos y gestión de recursos.
Cursos de formación:
– Gestión de personal.
– Planificación de recursos humanos.
– Excel.
Méritos específicos:
1. Experiencia en análisis y preparación de la Oferta de Empleo Público (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en elaboración y gestión de convocatorias de procesos selectivos (máx:
7,00 pts.).
3. Experiencia en la coordinación con las comunidades autónomas en la gestión de
procesos selectivos (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en elaboración de informes jurídicos, circulares, instrucciones y resolución
de recursos (máx: 5,00 pts.).

cve: BOE-A-2023-2319
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Núm. 25