II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-2394)
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12587
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2394
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva de la
Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Ciencias Ambientales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Educación Física, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado en Empresariales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2394
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 13, de 19 de enero de 2023,
se ha publicado la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario, incluidas
en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12587
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2394
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva de la
Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Ciencias Ambientales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Educación Física, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Diplomado en Empresariales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2394
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» núm. 13, de 19 de enero de 2023,
se ha publicado la modificación de las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario, incluidas
en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
