II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-2334)
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Moratalla (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12524
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2334
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Moratalla (Murcia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Responsable de obras y mantenimiento, de la plantilla de personal
funcionario interino, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala
Servicio especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Ordenanza de instalaciones deportivas, de la plantilla de personal
funcionario interino, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala
Servicio especiales, Grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta/Coordinador Centro de Día, de la plantilla de personal
laboral fijo, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de ATS, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al Grupo A,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Inserción Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinadora de Centro de Educación Infantil, de la plantilla de
personal laboral fijo, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Oficina de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Información Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Seis plazas de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Centro de Día, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Cocinera, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al
Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2334
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM) número 292, de 20 de
diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir el proceso
de estabilización de las distintas plazas vacantes y su contenido transcrito íntegramente,
se podrá consultar en el tablón de anuncios y tablón de edictos de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Moratalla https://sede.moratalla.regiondemurcia.es.
Núm. 25
Lunes 30 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 12524
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2334
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Moratalla (Murcia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Responsable de obras y mantenimiento, de la plantilla de personal
funcionario interino, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala
Servicio especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Ordenanza de instalaciones deportivas, de la plantilla de personal
funcionario interino, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala
Servicio especiales, Grupo E, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta/Coordinador Centro de Día, de la plantilla de personal
laboral fijo, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de ATS, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al Grupo A,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico de Inserción Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinadora de Centro de Educación Infantil, de la plantilla de
personal laboral fijo, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable Oficina de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Información Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Seis plazas de Auxiliar de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Centro de Día, de la plantilla de personal laboral fijo,
pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Cocinera, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al
Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2334
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» (BORM) número 292, de 20 de
diciembre de 2022, se ha publicado un extracto de las bases que han de regir el proceso
de estabilización de las distintas plazas vacantes y su contenido transcrito íntegramente,
se podrá consultar en el tablón de anuncios y tablón de edictos de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Moratalla https://sede.moratalla.regiondemurcia.es.
