II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2023-2177)
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 23

Viernes 27 de enero de 2023

Sec. II.B. Pág. 11647

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2177

Resolución de 9 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, dispongo
convocar concurso específico para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente,
que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba III Plan para
la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Se incluyen en este concurso puestos de vigencia temporal, identificados en el anexo
de puestos con la clave V.T. Estos puestos han sido creados al amparo de las
previsiones contenidas en el Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Una vez que finalice la vigencia de los mismos se adoptarán, con respecto a las
personas que los ocupan, las medidas de provisión establecidas en el artículo 63 del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto de 365/1995, de 10 de marzo.
Bases
Participación.

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras
dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la
convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de

cve: BOE-A-2023-2177
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Primera.