II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos y escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2023-2175)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
94 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 27 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 11562
11. Selección de personal funcionario interino
11.1 Con objeto de reducir los plazos de incorporación del personal funcionario
interino y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la
selección de este personal, una vez finalizado el proceso selectivo, la Comisión
Permanente de Selección podrá elaborar listas de candidatos, de conformidad con lo
establecido en la Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se establece el procedimiento de aprobación y
gestión de listas de candidatos de los Cuerpos de la Administración General del Estado,
cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección (BOE de 23
de mayo).
En estas listas se integrarán aquellas personas candidatas que hayan obtenido la
calificación que la Comisión Permanente de Selección considere suficiente.
Para poder formar parte de la lista, las personas candidatas deberán poseer todos
los requisitos que se exijan en las correspondientes convocatorias.
11.2 La Comisión Permanente de Selección, en función de lo dispuesto en la
base 11.1, elaborará listas de candidatos en los cuerpos convocados por la presente
resolución, en función de la provincia del domicilio que los candidatos indiquen en la
solicitud de participación en los procesos selectivos. No obstante, posteriormente, los
candidatos que lo deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, atendiendo a las
instrucciones establecidas al efecto.
11.3 La lista tendrá validez hasta la publicación de una nueva lista de personas
candidatas resultantes del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
Una vez aprobadas, las listas de personas candidatas serán gestionadas por las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en los términos establecidos por la
Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas.
12.
Norma final
A estas pruebas selectivas les será de aplicación el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo; el resto de la normativa vigente en la materia, y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la persona titular de la Secretaría de Estado de Función Pública en el
plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo contenciosoadministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
Madrid, 20 de enero de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia
Sánchez Milán.
cve: BOE-A-2023-2175
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 23
Viernes 27 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 11562
11. Selección de personal funcionario interino
11.1 Con objeto de reducir los plazos de incorporación del personal funcionario
interino y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la
selección de este personal, una vez finalizado el proceso selectivo, la Comisión
Permanente de Selección podrá elaborar listas de candidatos, de conformidad con lo
establecido en la Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se establece el procedimiento de aprobación y
gestión de listas de candidatos de los Cuerpos de la Administración General del Estado,
cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección (BOE de 23
de mayo).
En estas listas se integrarán aquellas personas candidatas que hayan obtenido la
calificación que la Comisión Permanente de Selección considere suficiente.
Para poder formar parte de la lista, las personas candidatas deberán poseer todos
los requisitos que se exijan en las correspondientes convocatorias.
11.2 La Comisión Permanente de Selección, en función de lo dispuesto en la
base 11.1, elaborará listas de candidatos en los cuerpos convocados por la presente
resolución, en función de la provincia del domicilio que los candidatos indiquen en la
solicitud de participación en los procesos selectivos. No obstante, posteriormente, los
candidatos que lo deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, atendiendo a las
instrucciones establecidas al efecto.
11.3 La lista tendrá validez hasta la publicación de una nueva lista de personas
candidatas resultantes del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
Una vez aprobadas, las listas de personas candidatas serán gestionadas por las
Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en los términos establecidos por la
Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas.
12.
Norma final
A estas pruebas selectivas les será de aplicación el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo; el resto de la normativa vigente en la materia, y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la persona titular de la Secretaría de Estado de Función Pública en el
plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicación, ante los juzgados centrales de lo contenciosoadministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
Madrid, 20 de enero de 2023.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia
Sánchez Milán.
cve: BOE-A-2023-2175
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 23
