III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Convenios. (BOE-A-2023-2137)
Resolución 420/38024/2023, de 18 de enero, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Confederación de Empresarios de La Coruña, para el desarrollo de actividades que complementen la formación e impulsen el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar fomentando su incorporación al ámbito laboral civil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22
Jueves 26 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 11079
Tercera. Actuaciones de la Confederación de Empresarios de La Coruña.
a) Difundir entre sus empresas y organizaciones asociadas el contenido de este
convenio, en aras de facilitar la incorporación del personal de las FAS al mercado
laboral.
b) Informar a las empresas de su confederación de la posibilidad de identificar por
parte de las mismas, puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal militar
objeto de este convenio para facilitar su eventual incorporación laboral. Las empresas
podrán inscribir las ofertas de empleo que consideren oportunas en la aplicación
informática SAPROMIL (www.sapromil.es).
c) Facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CEC, por
si fueran de interés para el personal militar al que se refiere este convenio.
d) Facilitar la asistencia a las jornadas informativas que se puedan programar en
materia de orientación laboral y emprendimiento y autoempleo al personal de las FAS,
destinado en la provincia de A Coruña o que tengan arraigo en dicha provincia.
e) Designar una persona interlocutora con el MINISDEF para el seguimiento del
convenio.
Cuarta.
Desarrollo del convenio.
La coordinación de las actividades y relaciones institucionales se llevarán a cabo a
través de la Subdirección General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal
Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad.
El MINISDEF y la CEC podrán citar la presente línea de colaboración en la publicidad
institucional que se relacione con las actividades objeto del convenio, utilizando sus
logotipos oficiales.
Ambas partes podrán públicamente difundir las condiciones de este convenio y los
resultados obtenidos.
Quinta. Financiación.
Este convenio no implica por sí mismo obligación alguna de contenido económico
para ninguna de las partes.
Sexta.
Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio.
a) Por parte del MINISDEF: una persona representante designada por el Director
General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, entre el personal de la misma Dirección
General o de los ejércitos, y la otra será personal de la Delegación de Defensa en Galicia.
b) Por parte de la CEC: las personas representantes designadas por su Comité
Ejecutivo.
La comisión mixta será el órgano encargado de la potenciación, seguimiento y
evaluación de las acciones derivadas de este convenio, así como del arbitraje en caso
de conflicto.
La comisión mixta deberá reunirse una vez al año y cuando alguna de las partes lo
solicite.
Los acuerdos de la comisión mixta se adoptarán por mayoría. En caso de empate, la
persona de la comisión que ostente la presidencia tendrá voto de calidad.
cve: BOE-A-2023-2137
Verificable en https://www.boe.es
Ambas partes acuerdan crear una comisión mixta paritaria de control y seguimiento
de las acciones previstas en este convenio, integrada por dos representantes de cada
institución firmante que se designen, que se constituirá en el plazo máximo de tres
meses a contar desde la fecha de inscripción del convenio en el Registro Electrónico
Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, con
alternancia anual de la Presidencia, iniciada por el MINISDEF.
Integrarán la comisión:
Núm. 22
Jueves 26 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 11079
Tercera. Actuaciones de la Confederación de Empresarios de La Coruña.
a) Difundir entre sus empresas y organizaciones asociadas el contenido de este
convenio, en aras de facilitar la incorporación del personal de las FAS al mercado
laboral.
b) Informar a las empresas de su confederación de la posibilidad de identificar por
parte de las mismas, puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal militar
objeto de este convenio para facilitar su eventual incorporación laboral. Las empresas
podrán inscribir las ofertas de empleo que consideren oportunas en la aplicación
informática SAPROMIL (www.sapromil.es).
c) Facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CEC, por
si fueran de interés para el personal militar al que se refiere este convenio.
d) Facilitar la asistencia a las jornadas informativas que se puedan programar en
materia de orientación laboral y emprendimiento y autoempleo al personal de las FAS,
destinado en la provincia de A Coruña o que tengan arraigo en dicha provincia.
e) Designar una persona interlocutora con el MINISDEF para el seguimiento del
convenio.
Cuarta.
Desarrollo del convenio.
La coordinación de las actividades y relaciones institucionales se llevarán a cabo a
través de la Subdirección General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal
Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad.
El MINISDEF y la CEC podrán citar la presente línea de colaboración en la publicidad
institucional que se relacione con las actividades objeto del convenio, utilizando sus
logotipos oficiales.
Ambas partes podrán públicamente difundir las condiciones de este convenio y los
resultados obtenidos.
Quinta. Financiación.
Este convenio no implica por sí mismo obligación alguna de contenido económico
para ninguna de las partes.
Sexta.
Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio.
a) Por parte del MINISDEF: una persona representante designada por el Director
General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, entre el personal de la misma Dirección
General o de los ejércitos, y la otra será personal de la Delegación de Defensa en Galicia.
b) Por parte de la CEC: las personas representantes designadas por su Comité
Ejecutivo.
La comisión mixta será el órgano encargado de la potenciación, seguimiento y
evaluación de las acciones derivadas de este convenio, así como del arbitraje en caso
de conflicto.
La comisión mixta deberá reunirse una vez al año y cuando alguna de las partes lo
solicite.
Los acuerdos de la comisión mixta se adoptarán por mayoría. En caso de empate, la
persona de la comisión que ostente la presidencia tendrá voto de calidad.
cve: BOE-A-2023-2137
Verificable en https://www.boe.es
Ambas partes acuerdan crear una comisión mixta paritaria de control y seguimiento
de las acciones previstas en este convenio, integrada por dos representantes de cada
institución firmante que se designen, que se constituirá en el plazo máximo de tres
meses a contar desde la fecha de inscripción del convenio en el Registro Electrónico
Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, con
alternancia anual de la Presidencia, iniciada por el MINISDEF.
Integrarán la comisión:
