II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-2062)
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Estepa (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 21
Miércoles 25 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10525
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2062
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Estepa (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 293, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal funcionario:
Una plaza de Asesor/a Jurídico Urbanismo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de la Villa, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Informática, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Diez plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Psicología, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Turismo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Administración, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Profesor/a Música CEM, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2062
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral fijo:
Núm. 21
Miércoles 25 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10525
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2062
Resolución de 20 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Estepa (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 293, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal funcionario:
Una plaza de Asesor/a Jurídico Urbanismo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de la Villa, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Informática, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Diez plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Superior, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Superior Psicología, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Turismo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Administración, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Profesor/a Música CEM, a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-2062
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral fijo:
