II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1973)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Puebla del Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10127
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1973
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Puebla del
Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal funcionario
Una plaza de Arquitecto Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Mantenedor, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador-Coordinador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda de Campo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una Plaza de Coordinador de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1973
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral
Núm. 20
Martes 24 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 10127
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1973
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Puebla del
Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal funcionario
Una plaza de Arquitecto Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Mantenedor, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Operario de Cementerio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios, subgrupo E, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador-Coordinador, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda de Campo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una Plaza de Coordinador de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1973
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral
