II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1809)
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Tàrrega (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8817
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1809
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Tàrrega (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Lérida», número 246, de 27 de diciembre de 2022 se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público), las siguientes plazas:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la
Generalidad de Catalunya», número 8823A de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la
Corporación.
Tàrrega, 9 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Alba Pijuan Vallverdú.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-1809
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico Auxiliar de Servicios Económicos, en régimen de funcionario
de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, del
grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Tres plazas de Peón de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo
Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C,
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª de Mantenimiento de Pueblos Agregados, de la plantilla de
personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo A,
subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Adjunto Técnico Infraestructuras Escénicas, de la plantilla de personal
laboral fijo, del grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Conserje del Pabellón Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo,
del grupo Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación y Transparencia, de la plantilla de
personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, del
grupo A, subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Ocupación, de la plantilla de personal laboral fijo, del
grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Igualdad y Salud, de la plantilla de personal laboral
fijo, del grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8817
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1809
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Tàrrega (Lleida),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Lérida», número 246, de 27 de diciembre de 2022 se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer
mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público), las siguientes plazas:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la
Generalidad de Catalunya», número 8823A de 30 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la
Corporación.
Tàrrega, 9 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Alba Pijuan Vallverdú.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-1809
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico Auxiliar de Servicios Económicos, en régimen de funcionario
de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, del
grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Tres plazas de Peón de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo
Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo C,
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª de Mantenimiento de Pueblos Agregados, de la plantilla de
personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, del grupo A,
subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Adjunto Técnico Infraestructuras Escénicas, de la plantilla de personal
laboral fijo, del grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Conserje del Pabellón Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo,
del grupo Agrupaciones Profesionales, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación y Transparencia, de la plantilla de
personal laboral fijo, del grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, del
grupo A, subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Ocupación, de la plantilla de personal laboral fijo, del
grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Igualdad y Salud, de la plantilla de personal laboral
fijo, del grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
