II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1794)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, Organismo Autónomo Municipal de Asistencia Integral Social y Sanitaria (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8802
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de G.C-TASOC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Planificación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Tres plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.A-Titulado Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.D-Ayudante de oficios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente a la última publicación del «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o
en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referente a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Organismo
Autónomo Municipal de Asistencia Integral Social y Sanitaria (www.aissa.cat).
cve: BOE-A-2023-1794
Verificable en https://www.boe.es
Vilanova i la Geltrú, 23 de diciembre de 2022.–La Gerente, Núria Cortada de la Peña.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8802
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de G.C-TASOC de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Planificación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Tres plazas de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.C-Gerocultor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.A-Titulado Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de G.D-Ayudante de oficios varios de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente a la última publicación del «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o
en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referente a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la página web del Organismo
Autónomo Municipal de Asistencia Integral Social y Sanitaria (www.aissa.cat).
cve: BOE-A-2023-1794
Verificable en https://www.boe.es
Vilanova i la Geltrú, 23 de diciembre de 2022.–La Gerente, Núria Cortada de la Peña.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
