II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1840)
Resolución de 18 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8851
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1840
Resolución de 18 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las
convocatorias para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
las plazas correspondientes a los procesos selectivos de estabilización de empleo
temporal, para cubrir definitivamente:
El texto íntegro de las bases específicas está expuesto en el tablón de edictos y en la
página web del Ayuntamiento de Aranjuez www.aranjuez.es/empleo
cve: BOE-A-2023-1840
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar de Enfermería, como personal laboral a tiempo completo,
grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a del CAID, como personal laboral a tiempo
completo, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de los Servicios Sociales, como personal
laboral a tiempo completo, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Conserje, como personal laboral a tiempo completo, grupo C, subgrupo
C2.
Una plaza de Educador/a de los Servicios Sociales, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A2.
Dos plazas de Operarios/as de Limpieza, como personal laboral a tiempo completo,
grupo E.
Una plaza de Profesor/a de Contrabajo, como personal laboral a tiempo parcial
(16,67 % de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor/a de Oboe, como personal laboral a tiempo parcial (44,71 %
de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor/a de Trombón, como personal laboral a tiempo parcial
(16,67 % de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Psicólogo/a de Mujer, como personal laboral a tiempo completo, grupo
A, subgrupo A1.
Una plaza de Psicólogo/a de los Servicios Sociales, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico de Emisora Municipal, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Tres plazas de Trabajadores Sociales, como personal laboral a tiempo completo,
grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Letrado de los Servicios Sociales, como personal funcionario a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Letrado del Departamento de Mujer, como personal funcionario a
tiempo completo, grupo A, subgrupo A1.
Núm. 18
Sábado 21 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8851
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1840
Resolución de 18 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 308, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las
convocatorias para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
las plazas correspondientes a los procesos selectivos de estabilización de empleo
temporal, para cubrir definitivamente:
El texto íntegro de las bases específicas está expuesto en el tablón de edictos y en la
página web del Ayuntamiento de Aranjuez www.aranjuez.es/empleo
cve: BOE-A-2023-1840
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar de Enfermería, como personal laboral a tiempo completo,
grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a del CAID, como personal laboral a tiempo
completo, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de los Servicios Sociales, como personal
laboral a tiempo completo, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Conserje, como personal laboral a tiempo completo, grupo C, subgrupo
C2.
Una plaza de Educador/a de los Servicios Sociales, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A2.
Dos plazas de Operarios/as de Limpieza, como personal laboral a tiempo completo,
grupo E.
Una plaza de Profesor/a de Contrabajo, como personal laboral a tiempo parcial
(16,67 % de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor/a de Oboe, como personal laboral a tiempo parcial (44,71 %
de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor/a de Trombón, como personal laboral a tiempo parcial
(16,67 % de jornada), grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Psicólogo/a de Mujer, como personal laboral a tiempo completo, grupo
A, subgrupo A1.
Una plaza de Psicólogo/a de los Servicios Sociales, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico de Emisora Municipal, como personal laboral a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Tres plazas de Trabajadores Sociales, como personal laboral a tiempo completo,
grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Letrado de los Servicios Sociales, como personal funcionario a tiempo
completo, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Letrado del Departamento de Mujer, como personal funcionario a
tiempo completo, grupo A, subgrupo A1.
