II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1648)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8186
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1648
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 281, del 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer varias plazas de la oferta de empleo público extraordinaria para estabilizar el empleo
temporal de la Diputación Provincial de Ourense de conformidad con la Ley 20/2021.
Las plazas que se convocan son las siguientes:
I.) Plazas correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal
previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021:
Se incluyen las siguientes plazas funcionariales:
Una (1) plaza de Auxiliar de Oficina, personal funcionario, administración general,
auxiliar de administración general, subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre
Una (1) plaza de Albañil, personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2. Concursooposición Turno Libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Recogida de Animales Abandonados, personal laboral
fijo, asimilada al subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Chófer/esa Especialista, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Dieciséis (16) plazas de Chófer/esa-Operario/a de Basura, personal laboral fijo,
asimiladas al subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una de las plazas se reserva para personas con diversidad funcional. En caso de no
cubrirse por persona con diversidad funcional, esta plaza se acumulará a las de
convocatoria ordinaria, por lo que podrá ser cubierta por personas sin diversidad
funcional que superen los procesos selectivos correspondientes.
Siete (7) plazas de Operario/a de Basura, personal laboral fijo, asimiladas al
subgrupo AP. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Mecánico/a, personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2.
Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Operario/a sin calificar, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo AP. Concurso-oposición. Turno Libre.
Plaza reservada a personas con diversidad funcional. En caso de no cubrirse por
persona con diversidad funcional, esta plaza se acumulará a las de convocatoria
ordinaria, por lo que podrá ser cubierta por personas sin diversidad funcional que
superen los procesos selectivos correspondientes.
Una (1) plaza de Peón de Mantenimiento, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo AP. Concurso-oposición Turno Libre.
cve: BOE-A-2023-1648
Verificable en https://www.boe.es
Se incluyen las siguientes plazas de personal laboral fijo:
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8186
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1648
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 281, del 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer varias plazas de la oferta de empleo público extraordinaria para estabilizar el empleo
temporal de la Diputación Provincial de Ourense de conformidad con la Ley 20/2021.
Las plazas que se convocan son las siguientes:
I.) Plazas correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal
previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021:
Se incluyen las siguientes plazas funcionariales:
Una (1) plaza de Auxiliar de Oficina, personal funcionario, administración general,
auxiliar de administración general, subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre
Una (1) plaza de Albañil, personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2. Concursooposición Turno Libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Recogida de Animales Abandonados, personal laboral
fijo, asimilada al subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Chófer/esa Especialista, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Dieciséis (16) plazas de Chófer/esa-Operario/a de Basura, personal laboral fijo,
asimiladas al subgrupo C2. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una de las plazas se reserva para personas con diversidad funcional. En caso de no
cubrirse por persona con diversidad funcional, esta plaza se acumulará a las de
convocatoria ordinaria, por lo que podrá ser cubierta por personas sin diversidad
funcional que superen los procesos selectivos correspondientes.
Siete (7) plazas de Operario/a de Basura, personal laboral fijo, asimiladas al
subgrupo AP. Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Mecánico/a, personal laboral fijo, asimilada al subgrupo C2.
Concurso-oposición. Turno Libre.
Una (1) plaza de Operario/a sin calificar, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo AP. Concurso-oposición. Turno Libre.
Plaza reservada a personas con diversidad funcional. En caso de no cubrirse por
persona con diversidad funcional, esta plaza se acumulará a las de convocatoria
ordinaria, por lo que podrá ser cubierta por personas sin diversidad funcional que
superen los procesos selectivos correspondientes.
Una (1) plaza de Peón de Mantenimiento, personal laboral fijo, asimilada al
subgrupo AP. Concurso-oposición Turno Libre.
cve: BOE-A-2023-1648
Verificable en https://www.boe.es
Se incluyen las siguientes plazas de personal laboral fijo:
