II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1647)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villaverde del Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8184
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1647
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villaverde del
Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.º de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Apoyo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ayudantes Parques y Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Mantenimiento Pistas Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.º Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Escolar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Colegios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1647
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8184
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1647
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villaverde del
Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.º de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Apoyo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ayudantes Parques y Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Mantenimiento Pistas Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
Tres plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de 1.º Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Escolar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Colegios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1647
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Sevilla» número 298, de 28 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
