II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1728)
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Istán (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8275
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1728
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Istán (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión de varias plazas en ejecución de la oferta de empleo público para la
estabilización de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Istán, mediante sistema
de concurso de méritos. Las plazas y sus características se detallan a continuación:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Málaga», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Istán y en la sede electrónica
del mismo.
Istán, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, José Miguel Marín Marín.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-1728
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Administrativa y clase Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Siete plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral C2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo,
categoría laboral C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Especialista de Jardín de Infancia de la plantilla de personal
laboral fijo, categoría laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo, categoría laboral E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo,
categoría laboral C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Informática de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral C2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8275
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1728
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Istán (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión de varias plazas en ejecución de la oferta de empleo público para la
estabilización de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Istán, mediante sistema
de concurso de méritos. Las plazas y sus características se detallan a continuación:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Málaga», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Istán y en la sede electrónica
del mismo.
Istán, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, José Miguel Marín Marín.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-1728
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Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Administrativa y clase Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Siete plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral C2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo,
categoría laboral C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Especialista de Jardín de Infancia de la plantilla de personal
laboral fijo, categoría laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cuidador de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral
fijo, categoría laboral E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo,
categoría laboral C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Informática de la plantilla de personal laboral fijo, categoría
laboral C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, categoría laboral C2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
